• 09.09.24, 14:26

Orkla sotsiaalsest mõjust: töötajad tulevad üllatavalt hästi kaasa

Toidutööstusfirmas Orkla järgitakse mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse põhimõtteid nii värvates, töötajate vajadusi katvat hüvede paketti luues kui ka järjekordset heategevusobjekti valides. Kõigil nendel tegevustel on ka oma mõõdikud ja analüüs.
Orkla meeskonnaüritus
  • Orkla meeskonnaüritus Foto: Orkla Eesti
Orkla on üks 60 ettevõtest, keda tunnustati mitmekesise tööandja märgisega “Austame erinevusi”. Oma vaadet mitmekesisusele kirjeldasid portaalile personaliuudised.ee Orkla personalidirektor Krista Laever ja kommunikatsioonijuht Hanna-Liisa Ruul.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kestlikkusuudised esilehele